Veel bedrijven in Nederland werken met kennismigranten. Om in aanmerking te komen voor de kennismigrantenregeling gelden twee belangrijke criteria:
- Het bedrijf moet erkend referent zijn bij de IND.
- De migrant moet voldoen aan een salariseis, die jaarlijks wordt herzien.
Benieuwd naar de salariseisen voor 2026? Dit is wat we tot nu toe weten.
Voorstel van de overheid voor 2026 en daarna
Het huidige demissionaire kabinet heeft aangegeven migratie naar Nederland te willen beperken. Dit geldt voor alle vormen van migratie, ook voor kennismigranten. Daarnaast wil men misbruik van de kennismigrantenregeling tegengaan.
Vanaf 2026 zullen bedrijven die erkend referent willen worden en kennismigranten van buiten de EU willen aannemen waarschijnlijk te maken krijgen met strengere eisen, zoals:
- Uitgebreidere betrouwbaarheidstoets:
- Strafblad en eerdere overtredingen van arbeids- en belastingwetgeving.
- Boetes op grond van arbeidswetgeving. Dit kan gevolgen hebben voor uw erkenning als referent bij HR- of payroll-issues.
- Duidelijker financiële eisen:
- Lange ermijn continuïteit.
- Voldoende solvabiliteit en liquiditeit. Vooral relevant voor startups en scale-ups – uw businessplan en financiële gegevens worden scherper beoordeeld.
- Economische relevantietoets: om vast te stellen wat een nieuwe erkende referent toevoegt aan de Nederlandse economie.
- Hogere salarisdrempels.
Meer details over deze voorgestelde wijzigingen vindt u in onze eerdere update.
Advies Sociaal-Economische Raad (SER)
De SER adviseert de Nederlandse overheid en het parlement over sociaal-economisch beleid. In reactie op de plannen voor strengere eisen heeft de SER geadviseerd:
- Behoud van de aantrekkelijkheid van de kennismigrantenregeling.
- Misbruik tegengaan door hogere boetes en eerder intrekken van erkenning.
Opvallend is dat de SER geen specifiek advies gaf over salariseisen voor 2026.
SER-adviezen worden meestal overgenomen, maar dat is niet gegarandeerd. Op basis van dit advies verwachten we in ieder geval dat misbruik eerder en/of zwaarder bestraft zal worden. Mogelijk worden de salariseisen voor kennismigranten in 2026 extra verhoogd.
Ondertussen hebben nationale verkiezingen plaatsgevonden en twee voormalige coalitiepartijen keren waarschijnlijk niet terug in het nieuwe kabinet. Hoewel de nieuwe regering naar verwachting de komende maanden gevormd wordt, verwachten we dat het demissionaire kabinet nog vóór eind 2025 beslist over deze strengere eisen – inclusief wellicht hogere salariseisen.
Salariseisen kennismigranten 2026
Het huidige voorstel suggereert dat salariseisen gekoppeld worden aan het gemiddelde bruto-inkomen in Nederland, met toepassing van:
- 1,1 × gemiddeld inkomen voor werknemers onder 30 jaar.
- 1,3 × gemiddeld inkomen voor werknemers boven 30 jaar.
Arbeidsmarktexperts voorspellen een gemiddeld bruto-inkomen van ongeveer € 4.000 per maand in 2026. Als dit als basis wordt gebruikt, zouden de drempels zelfs kunnen dalen, wat wij onwaarschijnlijk achten.
Belangrijk om te weten: alle immigratieaanvragen die in 2025 worden ingediend, vallen nog onder de salariseisen van 2025.
Overheidsleges in 2026
Hoewel de nieuwe salariseisen nog niet bekend zijn, zijn de overheidsleges voor immigratieaanvragen in 2026 al gepubliceerd:
- Aanvraag erkenning als referent: € 5.080
- Aanvraag erkenning als referent voor bedrijven < 50 medewerkers: € 2.539
- Aanvraag kennismigranten- en EU Blue Card-procedure: € 423
Conclusie
Wij verwachten dat het demissionaire kabinet vóór eind 2025 strengere eisen voor de kennismigrantenregeling invoert. De exacte salariseisen voor 2026 blijven echter onzeker. Wij houden u op de hoogte zodra er meer informatie beschikbaar is.
Meer informatie
Wilt u meer weten over de kennismigrantenregeling of andere werkgerelateerde immigratieprocessen in Nederland? Neem contact met ons op via info.nl@anyw–group.com. Wij reageren binnen één werkdag.
